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关键绩效指标：KPI的开发、实施和应用：developing, implementing, and using winning KPIs |
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题名/责任者:
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关键绩效指标 [ 专著] / (美)戴维·帕门特(David Parmenter)著 , 王世权，杨斌，张倩等译 |
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ISBN:
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978-7-111-23169-1 价格： CNY35.00 |
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语种:
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汉语 |
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载体形态:
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182页 ; 24cm |
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出版发行:
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北京 : 机械工业出版社, 2008 |
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内容提要:
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本书以如何有效地实施关键绩效指标为出发点，将许多可操作性工具与平衡计分卡所诠释的理念相融合，提出了一些协助实施流程推进的工作程序表，最终形成主导性关键绩效指标。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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主题词:
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企业管理 |
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主题词:
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人事管理 |
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中图分类法
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F272.92 版次： 4 |
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其它题名:
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KPI的开发、实施和应用 |
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主要责任者:
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帕门特 著 |
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次要责任者:
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王世权 译 |
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次要责任者:
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杨斌 译 |
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次要责任者:
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张倩 译 |
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标签:
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相关主题:
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相关资源:
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预借：可预借在馆图书
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HEA| |01715nam0 2200361 450 001| |002037232 005| |20141021084852.1 010| |▼a978-7-111-23169-1▼dCNY35.00 035| |▼a(A100000NLC)004119628 049| |▼aA100000NLC▼bUCS01002037232▼c- | |004119628▼dNLC01 100| |▼a20141021d2008 em y0chiy0110 ea 101|1 |▼achi▼ceng 102| |▼aCN▼b110000 105| |▼ay z 000yy 106| |▼ar 200|1 |▼a关键绩效指标▼9guan jian ji xiao zh- | |i biao▼b专著▼eKPI的开发、实施和应用▼dKey - | |performance indicators▼edevelo- | |ping, implementing, and using - | |winning KPIs▼f(美)戴维·帕门特(David - | |Parmenter)著▼g王世权，杨斌，张倩等译▼zeng 210| |▼a北京▼c机械工业出版社▼d2008 215| |▼a182页▼d24cm 305| |▼aJohn Wiley & Sons公司授权出版 330| |▼a本书以如何有效地实施关键绩效指标为出发点，将许多可操作性- | |工具与平衡计分卡所诠释的理念相融合，提出了一些协助实施流程推- | |进的工作程序表，最终形成主导性关键绩效指标。 510|1 |▼aKey performance indicators▼e- | |developing, implementing, and - | |using winning KPIs▼zeng 517|1 |▼aKPI的开发、实施和应用▼9KPI de kai fa - | |shi shi he ying yong 606|0 |▼a企业管理▼x人事管理▼9qi ye guan li 606|0 |▼a企业管理▼9qi ye guan li 606|0 |▼a人事管理▼9ren shi guan li 690| |▼aF272.92▼v4 701| 0|▼c(美)▼a帕门特▼c(Parmenter, David)- | |▼9pa men te▼4著 702| 0|▼a王世权▼f(1977-)▼9wang shi quan▼4译 702| 0|▼a杨斌▼f(1967-)▼9yang bin▼4译 702| 0|▼a张倩▼c(经济学)▼9zhang qian▼4译 801| 0|▼aCN▼b110120▼c20080403 801| 2|▼aCN▼bOLCC▼c20100923 801| 2|▼aCN▼b0510▼c20141021